Case Study
Solvay forme ses managers aux grands principes de la ? nance
BÉNÉFICES Création de valeur à long terme Qualité améliorée de la formation SOLUTION CrossKnowledge Training on Demand ENJEU Développer les compétences en ? nance de ses managers non ? nanciers Qu’il s’agisse de s’adapter à la situation économique mondiale ou d’adopter les meilleures pratiques de l’entreprise, tous les managers du groupe Solvay, acteur industriel majeur sur le marché de la chimie, se doivent de maîtriser